一、主持公司生产、安全、环保、经营、管理的全面工作,实施年度生产、经营计划和财务预、结算方案,实现公司年度经营目标;
    二、组织实施公司新上项目；
    三、拟订公司内部管理机构设置方案；
    四、组织召开公司常务会议、拟订会议议程,签发文件和纪要；
    五、制订公司的具体管理规章；
    六、提请聘任或解聘公司高级管理职员；
    七、聘任或解聘公司中层管理负责人员；
    八、决定公司职工的劳动报酬的分配方案和对业绩优秀员工的奖励,调薪和晋级或对违纪员工的处分；
    九、负责签订或审查对外业务的协约；
    十、负责公司对外业务关系的协调；
    十一、负责完成董事长授权的其它事宜；